此游戏设计参考了美国心理学家约翰．霍尔兰（John L Holland）建构的「霍尔兰职业类型论」，以「实际型」、「研究型」、「艺术型」、「社会型」、「企业型」和「事务型」六大职业性格为依归，让玩家通过回答一系列的问题和各款体验小游戏，了解职业性格与自己的特质。\r

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游戏特色\r

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【辅助教材 讲授生涯规划】\r

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认识自我，从来都不是单靠一节课堂、一份功课，甚或一款游戏，就能功成事立，完事大吉。此游戏能够成为老师及社工讲授生涯规划的入门工具，增加趣味性和互动性之余，同时启发学生进一步认识自己。\r

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【单刀直入 针对职涯发展】\r

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生涯规划涵盖人生不同面向，是一个终身和持续进行的过程，帮助我们达成人生不同阶段的目标。而职涯发展作为生涯规划中的一大主轴，将会是本游戏的重点，协助玩家探索职业目标。\r

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【认识自己 发掘兴趣能力】\r

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探索职业目标的方法林林总总，首要任务是要认识自己。本游戏将协助玩家了解自己的性格、兴趣及能力所在，从而对职涯发展有更清晰的方向。\r

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【破旧立新 电子测试平台】\r

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有别于传统上利用问卷调查的形式进行职业性格测试，本游戏以全新的游戏对答形式让玩家了解自己的职业性格，过程更加轻松、有趣，而且省时。\r

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【玩法多元 六款体验游戏】\r

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本游戏因应「霍尔兰职业类型论」的六大职业性格，设计了六款小游戏。它们的出现，并非为了测试出玩家属于那一类职业性格，而是为了让玩家通过另类的体验，进一步了解各种职业性格的特性和背后原理。